Zen to done
L’evoluzione del sistema GTD di David Allen è stata realizzata dal notissimo blogger Leo Babauta (link), il quale ha creato la metodologia ZTD, modello basato molto di più sulla semplicità, rispetto a “Detto, Fatto!” Di David Allen.
In cosa differisce Zen To Done di Babauta rispetto a GTD? È più improntato ad ottenere una vita Zen? 😉
E’ lo stesso Babauta che risponde:
“Zen to Done (ZTD) è semplicemente un modo che ho sviluppato per affrontare le carenze del GTD, che è grande, ma non è perfetto.
Ho analizzato i motivi per i quali molte persone hanno difficoltà con il GTD, e ho aggiunto i concetti da altri sistemi, come Stephen Covey, per porvi rimedio.”
In sintesi, Babauta per generare Zen to Done ha mescolato sapientemente le parti migliori di:
- Ottimizzazione del sistema GTD +
- Aggiunta dei concetti più importanti presi dal libro di Stephen Covey
- Aggiunta di alcune perle dal libro 4 hour work week (4 ore alla settimana) di Tim Ferriss.
Creando così un sistema che presenta alcune differenze piuttosto importanti rispetto alla metodologia GTD:
- Il GTD è un cambiamento epocale da applicare; ZTD si applica in maniera sequenziale, un piccolo passo (o meglio unmillimetro alla volta).
- C’è un diverso focus tra i due sistemi; ZTD si concentra sui compiti da eseguire, GTD sugli strumenti per farlo
- GTD è super strutturato, ZTD è più libero, più zen, nella struttura e nelle procedure
- ZTD ti porta a concentrarti su quello che è importante (v. anche metodo di Eisenhower), GTD ti spinge a portare avanti tutto