Lavorare meglio

Partiamo da una realtà che vale per quasi tutti noi, lavorare devi lavorare, quindi perché non lavorare meglio?

Forse sei un miliardario, un pensionato o una qualsiasi altra categoria che non ha bisogno di lavorare, ma è più probabile che in qualche modo, da dipendente, da libero professionista o da imprenditore, ogni giorno dovrai alzarti e recarti materialmente (o metaforicamente) al lavoro.

Visto che ci devi/vuoi andare perché non provare a lavorare meglio?

Puoi imparare a farlo per tentativi o leggendo i risultati di qualcuno che ha già “hackerato” la cultura del lavoro, un miglioramento anche minimo (unmillimetro?) ogni giorno potrebbe portarti molto lontano.

Dove potrebbero portarti queste strategie e cambiamenti?

Ad esempio ad ottenere un aumento che sicuramente ti meriti.

Oppure ti permetterà di ridiscutere le tue condizioni lavorative, arrecandoti comunque importanti privilegi.

Come ci ricorda questa stupenda citazione, non dipende da quanto sia umile o modesto il tuo lavoro, molto dipende dallo stato d’animo e lo spirito con cui deciderai di affrontarlo ogni giorno:

Tre persone erano al lavoro in un cantiere edile. Avevano il medesimo compito, ma quando fu loro chiesto quale fosse il loro lavoro, le risposte furono diverse. “Spacco pietre” rispose il primo. “Mi guadagno da vivere” rispose il secondo. “Partecipo alla costruzione di una cattedrale” disse il terzo.”
(Peter Schultz)

Se lo devi fare, tanto vale farlo bene!

Possiamo vivere nel mondo una vita meravigliosa se sappiamo lavorare e amare, lavorare per coloro che amiamo e amare ciò per cui lavoriamo. (Lev Tolstoj).

Buon lavoro!

sei cappelli per pensare e decidere

Sei cappelli per pensare e decidere, mettere in pratica il libro di De Bono

Prendere decisioni consapevoli e ragionate non è semplice, ma con sei cappelli per pensare e decidere si può provare a farlo. Avevo già parlato del libro di Edward De Bono un pò di tempo fa, in una mia recensione, ma ho deciso di tornarci sopra, convinto di non aver applicato a fondo, ed al meglio, …

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obiettivi carriera

Obiettivi carriera, 15 adatti ad ogni ruolo e professione

Quando si parla di Obiettivi Carriera si pensa a Manager, Professionisti, commerciali ed altri ruoli importanti. Ma non pensi che sia giusto avere obiettivi anche se fai un lavoro diverso? Chi dice che un lavoro meno “verticale” o prestigioso, non debba avere obiettivi carriera? Alla fine il lavoro (per 35 anni e cresce…) occupa una …

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Caffè, concentrazione ed energia per la nostra giornata. Ma quando berlo?

Bevanda divina ed essenziale per molti, ottimo sistema per ottenere energia e svegliarsi; parliamo ovviamente di caffè. In perfetto stile italiano noi ci siamo eretti ad esperti ed estimatori di questa bevanda energetica, mostrando ancora una volta le nostre doti di “trasformatori di materie prime” ed influencer “ante litteram”. Oggi il caffè, nelle sue innumerevoli …

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Pilastri Crescita Personale

Pilastri crescita personale. 8 per un miglioramento continuo, di valore

La ricerchiamo e la aneliamo, ma se davvero la vogliamo conseguire, da dove dobbiamo partire? Ovviamente dai pilastri crescita personale. 8 fondamenta o Pillars, come li definiscono oltremanica, su cui edificare un processo di crescita, efficace nel tempo e graduale, un millimetro alla volta.   Quali sono ed a cosa servono i pilastri crescita personale? …

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Come leggere un libro a settimana

Come leggere un libro a settimana?

Ce lo chiediamo spesso, anche se a volte ci sembra un traguardo impossibile da raggiungere, come leggere un libro a settimana? Questo traguardo sembra la “zona magica” del successo. Formatori ed imprenditori citano questi “52 libri all’anno” come il punto magico della svolta. Ma quindi, Come leggere un libro a settimana? Ma soprattutto serve, davvero?

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Feedback sul lavoro e come gestirli. Quando servono e quando no

Spesso chiediamo o riceviamo un feedback sul lavoro, su una nostra abilità o su una nostra competenza. Una valutazione dall’esterno che può essere davvero importante, ma che potrebbe essere anche deleteria per la nostra autostima e convinzione. In questo breve articolo vedremo come chiedere un feedback, quali feedback possiamo considerare davvero utili e quali no …

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essere coerenti

Essere coerenti cosa significa? Essere coerenti significato, funzione e scopo della coerenza

Puoi avere tutte le idee e gli obiettivi del mondo, ma se non hai quella, non avrai mai risultati, parliamo della coerenza e dell’essere coerenti.   Cosa vuol dire essere coerenti? Avere coerenza nel proprio pensiero, idee ed azioni è quel piccolo plus che separa il successo dal fallimento. Senza coerenza, tutti i tuoi talenti …

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essere leader

Essere leader cosa significa? Ma soprattutto come lo si diventa?

C’è chi ci nasce e chi lo diventa, ma essere leader, se solo uno lo vuole non è affatto una cosa impossibile. Se non lo nasci, ti sembra un dono, almeno fino a quando non decidi di diventarlo consapevolmente, passando da essere “colui che segue” a diventare “colui che guida”. Diventare ed essere leader è …

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rinfresca il tuo cervello

Rinfresca il tuo cervello con le pulizie di primavera per ripartire alla grande!

Non si può sempre correre “a manetta”, ogni tanto è tempo di fare un punto zero e cambiare un pò l’aria. Se non vuoi rischiare il burnout ma vuoi dare il meglio, rinfresca il tuo cervello! Come le pulizie di primavera, che avvengono una volta l’anno e “scaravoltano” casa, metaforicamente e periodicamente é necessario svolgere …

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Troppo spesso il caso, le conseguenze delle nostre scelte o l’inazione ci portano ad essere vittima o leader. Due estremi di un quadrante di cui spesso siamo artefici. Sapere esattamente in quale posizione siamo ci può quindi permettere di fare un punto della situazione ed accettare la stessa o lavorare attivamente per spostarci in un …

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